Aktionsplattform des ver.di Teams Finanzdienstleistungen aus Niedersachsen/Bremen

FAQ

Hier gibt es Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sollten dennoch Fragen offen bleiben, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Wie ver.di funktioniert

Solidarisch denken ist das eine, solidarisch handeln und letzten Endes auch solidarisch für die gemeinsamen Ziele eintreten und kämpfen das andere. Einigkeit macht stark – das wussten die Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter schon im 19. Jahrhundert. Und das gilt heute mehr denn je. Denn gute Ideen sind zeitlos. In ver.di sind über zwei Millionen Menschen in über 1000 Berufen organisiert. Keine andere Organisation verfügt über mehr Fachwissen zu Berufen und Branchen der modernen Dienstleistungsbereiche. Eine starke Gewerkschaft, die jeden Tag dafür eintritt, dass soziale Sicherheit, humane Arbeitsbedingungen und faire Einkommen auch weiterhin die Basis für den Zusammenhalt unserer freien Gesellschaft bilden. Eine Basis, für die es sich zu kämpfen lohnt.

Sicher, das kostet Geld. Doch die Gegenleistung kann sich sehen lassen. Der Beitrag kostet für Schülerinnen/Schüler und Studenten 2,50 Euro im Monat. Wer eine Ausbildung oder einen Arbeitsplatz hat, zahlt 1 Prozent des monatlichen Bruttoverdienstes. Für lediglich ein Prozent meines Bruttoverdienstes weiß ich dann eine Gewerkschaft in meinem Rücken, die mich informiert und berät, meine Rechte in Betriebs- und Personalräten vertritt, die mit meinem Arbeitgeber Gehälter und Arbeitsbedingungen aushandelt und notfalls auch Streiks organisiert - und dann solange Streikgeld zahlt, bis ein akzeptables Ergebnis erreicht ist. Dafür arbeiten Tausende haupt- und ehrenamtlich in Betrieben und Ortsvereinen, in 84 Bezirks-, elf Landesgeschäftsstellen und der Berliner Bundesverwaltung. Und treten damit täglich den Beweis an: Solidarität ist eine enorme gesellschaftliche Kraft.

FAQs

Warum sollte ich ver.di Mitglied werden?

Bei ver.di zu sein heißt, sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. Aus diesem Engagement der Einzelnen zieht ver.di seine Stärke. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch. Als Mitglied stärkst du unsere Durchsetzungskraft bei Tarifverhandlungen. Umgekehrt bietet unser Netzwerk für jedes einzelne Mitglied ganz praktische große und kleine Vorteile: im Beruf und darüber hinaus.

Wie werde ich Mitglied?

Ganz einfach online unter:

Was kostet es mich, ver.di-Mitglied zu werden?

Der Mitgliedsbeitrag beträgt laut § 14 Abs. 1 der ver.di-Satzung pro Monat 1 Prozent des regelmäßigen monatlichen Bruttoverdienstes bzw. der regelmäßigen monatlichen Ausbildungsvergütung. Wer mehr verdient zahlt also mehr und wer weniger verdient weniger. Somit trägt jedes Mitglied seinen Teil zu einer solidarischen Finanzierung bei. Für Bezieherinnen/Beziehern von Renten, Pensionen, Krankengeld, Elterngeld, Arbeitslosengeld (Alg I) und anderen Leistungen nach SGB II beträgt der Monatsbeitrag 0,5 Prozent des regelmäßigen Bruttoeinkommens aus dem Teil des Gesamteinkommens, das seinen Ursprung in einem Arbeits-, Dienst- oder Amtsverhältnis hat. Der Mindestbeitrag beträgt 2,50 Euro monatlich (§ 14 Abs. 2). Bezieherinnen/Bezieher von Grundsicherungsleistungen nach SGB II und SGB XII, Hausfrauen/Hausmänner, Schülerinnen/Schüler, Studierende, Personen in Freiwilligendiensten, Bezieherinnen/Bezieher von Mindestelterngeld zahlen jeweils den Mindestbeitrag von 2,50 € monatlich (§ 14 Abs. 3). Jedem Mitglied steht es frei, höhere Beiträge zu zahlen (§ 14 Abs. 4).

Warum zahle ich einen Gewerkschaftsbeitrag?

Die DGB-Gewerkschaften finanzieren sich ausschließlich durch Mitgliedsbeiträge und Einnahmen aus ihrem Vermögen. Sie erhalten weder staatliche Gelder noch öffentliche Subventionen. Von den Mitgliedsbeiträgen finanziert ver.di die Organisation, Arbeitskampfmaßnahmen, direkte Leistungen an Mitglieder, Bildungsarbeit, Rechtsschutz und vieles mehr.

www.tarifkommtvonaktiv.de