Wir wollen einen neuen Haustarifvertrag in der VR-Bank Mitte eG

GLEICHER LOHN FÜR GLEICHE ARBEIT!

Das ist unser Wunsch für die neue, gemeinsame VR-Bank Mitte eG. WIR erwarten vom Vorstand, dass er mit den Gewerkschaften einen neuen Tarifvertrag abschließt, in dem die Gehälter für alle Beschäftigten auf das tarifliche Branchenniveau der Volks- und Raiffeisenbanken angehoben wird.

Doch der Reihe nach:

Nach der Fusion zur neuen VR-Bank Mitte eG standen für uns viele Veränderungen an. Doch eines blieb gleich: Unser Gehalt. Während die Kolleginnen und Kollegen aus der ehem. Volksbank Mitte eG weiter nach dem Tarifvertrag der Fläche bezahlt werden, gilt für die Beschäftigten der ehem. VR-Bank Werra-Meißner eG und für Neueinstellungen der DBV Haustarifvertrag mit deutlichen Nachteilen in der Bezahlung.

Wir verstehen nicht, dass Menschen, die die gleiche Tätigkeit ausführen unterschiedlich bezahlt werden. Wir verstehen auch nicht, warum sie weniger verdienen als in jeder anderen Genossenschaftsbank. 

Moritz Braukmüller, ver.di Finanzdienstleistungen 

Unser Ziel:

Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Dafür brauchen wir einen neuen Haustarifvertrag für die VR-Bank Mitte eG. Wir als Gewerkschaft ver.di brauchen dafür eine Verhandlungsmacht, um auf Augenhöhe mit dem Gegenüber verhandeln zu können. Während die Arbeitgeberseite das Geld für Gehälter hat, bleibt uns die Arbeitskraft, die Sie zur Verfügung stellen oder im worst case nicht zur Verfügung stellen.

Wenn wir als Teammitglieder der Bank Lohngerechtigkeit möchten, brauchen wir ein gemeinsames und selbstbewusstes Bekenntnis dazu und sammeln darum im ersten Schritt Unterschriften.

ver.di Team VR-BANK Mitte EG

Während alt Mitte noch Geld verdient, arbeitet alt Werra-Meißner schon ehrenamtlich

• Servicekraft aus Werra Meißner bekommt 15 Tage weniger bezahlt:
 Also wird ab dem 08.12. umsonst gearbeitet. 
Das sind 2.405 Euro weniger.
• TG5 (z.B. Beratung, Marktfolge Passiv, Kreditservice) -9 Tage. 
Also wird ab dem 17.12. umsonst gearbeitet.
 Das sind 1.599 Euro weniger.
• TG7 (z.B. Betreuung, Kreditsachbearbeitung, Orga, IT, Contr.) -9 Tage
. Also wird ab dem 17.12. umsonst gearbeitet.
 Das sind 1.885 Euro weniger.

Was gilt für wen?